Revista LEGADO "Competitividad: una colaboración responsable"

Instituto de Familias Empresarias para México y LATAM

Revista LEGADO "Competitividad: una colaboración responsable"

dc.contributor.affiliation	Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey	es_MX
dc.contributor.author	Instituto de Familias Empresarias para México y LATAM
dc.date.accessioned	2024-09-03T17:27:29Z
dc.date.available	2024-09-03T17:27:29Z
dc.date.issued	2023-01-12
dc.description.abstract	En esta edición, se explora el papel crucial de la cultura intergeneracional en las empresas familiares, influyendo en su identidad y longevidad mediante la planificación de la sucesión. Se destacan estrategias para adaptarse a cambios y tendencias del mercado actual, como el uso de fondos de búsqueda por family offices, y se discute la importancia de desarrollar una cultura de innovación continua para mantener la relevancia empresarial. Además, se abordan temas como la ambidestreza organizacional, el impacto del fraude y la vulnerabilidad en el liderazgo efectivo dentro del contexto familiar empresarial.	es_MX
dc.format.medium	Texto	es_MX
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11285/676897
dc.identifier.volume	Diciembre, 2023	es_MX
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.publisher	Tecnológico de Monterrey	es_MX
dc.relation.ispartofseries	2023	es_MX
dc.relation.url	https://ifem.tec.mx/es/publicaciones	es_MX
dc.rights	openAccess	es_MX
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0	es_MX
dc.subject.country	México / Mexico	es_MX
dc.subject.keyword	gobierno	es_MX
dc.subject.keyword	liderazgo	es_MX
dc.subject.keyword	emprendimiento familiar	es_MX
dc.subject.keyword	cultura intergeneracional	es_MX
dc.subject.keyword	legado	es_MX
dc.subject.keyword	patrimonio	es_MX
dc.subject.keyword	sucesión del liderazgo	es_MX
dc.subject.keyword	la empresa familiar	es_MX
dc.subject.keyword	empresas familiares	es_MX
dc.subject.keyword	protocolo familiar	es_MX
dc.subject.keyword	family office	es_MX
dc.subject.keyword	familia empresaria	es_MX
dc.subject.keyword	María Fonseca	es_MX
dc.subject.keyword	Gobierno familiar	es_MX
dc.subject.keyword	Gobernanza	es_MX
dc.subject.keyword	Liderazgo de la mujer	es_MX
dc.subject.keyword	Liderazgo femenino	es_MX
dc.subject.keyword	Continuity Model Generation	es_MX
dc.subject.keyword	Propietario de empresa	es_MX
dc.subject.keyword	Sucesión	es_MX
dc.subject.keyword	Desarrollo sostenible	es_MX
dc.subject.keyword	Capital semilla	es_MX
dc.subject.keyword	Emprendimiento externo	es_MX
dc.subject.keyword	Business Model Canvas	es_MX
dc.subject.keyword	Crecimiento orgánico	es_MX
dc.subject.keyword	Adquisición de empresas	es_MX
dc.subject.keyword	Patrimonio empresarial	es_MX
dc.subject.keyword	Patrimonios familiares	es_MX
dc.subject.keyword	Mercados complejos	es_MX
dc.subject.keyword	Emprendimiento familiar	es_MX
dc.subject.keyword	IFEM	es_MX
dc.subject.keyword	Instituto de Familias Empresarias	es_MX
dc.subject.keyword	ética empresarial	es_MX
dc.subject.keyword	sostenibilidad empresarial	es_MX
dc.subject.keyword	responsabilidad social	es_MX
dc.subject.keyword	innovación empresarial	es_MX
dc.subject.keyword	liderazgo generacional	es_MX
dc.subject.keyword	sucesión familiar	es_MX
dc.subject.keyword	cultura organizacional	es_MX
dc.subject.keyword	ESG (ambiental, social y de gobernanza)	es_MX
dc.subject.keyword	flexibilidad laboral	es_MX
dc.subject.keyword	empresas familiares	es_MX
dc.subject.lcsh	Businesss	es_MX
dc.title	Revista LEGADO "Competitividad: una colaboración responsable"	es_MX
dc.type	Revista / Journal	es_MX

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