Ciencias Sociales
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/11285/582985
Pertenecen a esta colección Tesis y Trabajos de grado de las Maestrías correspondientes a las Escuelas de Gobierno y Transformación Pública, Humanidades y Educación, Arquitectura y Diseño, Negocios y EGADE Business School.
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- ¿Trabajar o Cuidar? Estudio prospectivo basado en la metodología de backcasting sobre el equilibrio en el uso del tiempo entre el trabajo remunerado y las labores de cuidado de las mujeres profesionistas entre 25 y 50 años con al menos un hijo que vivan en la Ciudad de México.(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2025-11-07) Escalona Lara, Montserrat Erendira; Benavides, Guillermina; mtyahinojosa, emipsanchez; Barbara Ochman, Marta; Romero Aragón, Lorena María; Escuela de Gobierno y Transformación Pública; Campus Ciudad de MéxicoEstudio prospectivo basado en la metodología de backcasting sobre el equilibrio en el uso del tiempo entre el trabajo remunerado y las labores de cuidado de las mujeres profesionistas entre 25 y 50 años con al menos un hijo que vivan en la Ciudad de México.
- Más mujeres, más ciencia. Un directorio de mujeres científicas en Colombia.(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2023-10-22) Callejas Ochoa, Juana Teresa; ZAVALA SCHERER, DIEGO; 220138; Hinojosa Huerta, Daniela; emiggomez; Gil Rendón, Maria Eugenia; Hernández Alamilla, Sergio Francisco; Escuela de Humanidades y Educación.; Campus LATAM; Zavala Scherer, DiegoResumen: “Más mujeres, Más ciencia” es un proyecto de Humanidades Digitales que presenta una base de datos de mujeres científicas en Colombia; sus historias, formación e información de contacto. Nace con el objetivo de facilitar la divulgación de sus contribuciones y opiniones en entornos educativos, museográficos y medios de comunicación, así como alentar a la población general a ser partícipes de la reflexión crítica en torno a la igualdad de género en la ciencia. Lo anterior a partir de los distintos procesos de enseñanza y el consumo de productos comunicativos. Para esta investigación se usó una metodología mixta, cualitativa y cuantitativa, reflejada en la recolección de datos de mujeres científicas en toda su diversidad; que comprende detalles de sus contribuciones, reconocimientos, y datos relacionados con sus biografías e información de contactos. Abstract: "More Women, More Science" is a Digital Humanities project that analyzes and visualizes the stories, contributions, and contact information of women scientists in Colombia. It aims to facilitate the dissemination of their contributions and perspectives in educational, museum, and media environments, while encouraging the general population to engage in critical reflection on gender equality in science. This is achieved through various educational processes and the consumption of communication products. For this research, a mixed methodology, combining qualitative and quantitative approaches, was used. It involved collecting data from diverse women scientists, including details of their contributions (discoveries, participation in projects, patents, etc.), recognitions, and biographical information along with contact details.
- Los registros públicos de personas agresoras sexuales para atender la violencia en contra de mujeres. Recomendaciones para política pública en materia de género(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2021-12) Ruiz Aguilar, Karina Mayela; RUIZ AGUILAR, KARINA MAYELA; 766791; Ochman Ikanowicz, Marta Bárbara; emipsanchez; Revilla Solís, Tatiana; Rodríguez Ramírez, Héctor; Escuela de Gobierno y Transformación Pública; Campus Santa FeLa violencia de género en contra de las mujeres es uno de los principales retos que enfrenta el Gobierno de México en los últimos años. De acuerdo con cifras oficiales, en 2021 la violencia sexual en contra de mujeres aumentó casi el 30% con respecto al año anterior y el 70.1% de las mujeres mexicanas declararon haber sufrido algún tipo de violencia en su vida. Para atender este fenómeno, se han implementado diversas acciones y garantizar que las mujeres accedan a una vida libre de violencia, tales como el Registro Público de Personas Agresoras Sexuales de Mujeres de la Ciudad de México. El presente trabajo analiza tanto el diseño, implementación, así como las consecuencias del establecimiento de un registro público de personas agresoras sexuales, al tratarse de una herramienta de política pública, pues, de conformidad con la evidencia existente, son más los efectos negativos que positivos que tienen este tipo de herramientas. También, se presentan recomendaciones en materia de política pública respecto al establecimiento de este tipo de herramientas, así como para atender el fenómeno de la violencia de género en contra de las mujeres.
- Automatización y género ¿Es la automatización laboral un factor que profundiza o reduce la inequidad de género? El caso de la industria automotriz en México a 2035(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey) Botero Silva, Diana Carolina; Ochman Ikanowicz, Marta Barbara; lagdtorre; Sada Correa, Ingrid Fabiola; Escuela de Gobierno y Transformación Pública; Campus Santa Fe; Benavides Rincón, GuillerminaLa automatización laboral es uno de los desafíos del cambio tecnológico que afrontan las mujeres en el sector manufacturero en México. Por un lado, existe un miedo a un desplazamiento laboral masivo y por el otro, a una profundización de la precarización de las condiciones salariales y a la dificultad para su movilidad social al interior de la industria. Ante una ausencia de políticas públicas y la pasividad de los actores estratégicos frente al cambio, el panorama de las condiciones laborales y sociales de las trabajadoras del sector manufacturero es incierto. El objetivo del presente artículo es plantear la problemática de la automatización del trabajo para las mujeres en México en el sector manufacturero, con énfasis en la industria automotriz. Para ello, se pretende lograr un acercamiento a la comprensión de la factibilidad técnica de la automatización a partir del análisis documental de las actividades y ocupaciones que se estiman sean reemplazadas en un horizonte de 10 a 20 años. Así mismo, se procura transpolar este ejercicio a la realidad mexicana, mediante el análisis de la racionalidad económica y política particular del país, ya que de ello depende que este proceso de cambio tecnológico se dé de manera acelerada o no; de que las mujeres en la industria se inserten y permanezcan en condiciones de equidad salarial y social. Finalmente, luego de un ejercicio de escaneo de la información, de la identificación de fuerzas impulsoras (económicas, políticas y demográficas) y en atención a recientes eventos que han alterado la dinámica laboral producto de la enfermedad por coronavirus 2019 (COVID 2019), se construye la narrativa de futuros en 4 escenarios a través, de la metodología de Planeación por Escenarios del Acercamiento de Royal Dutch/Shell y Global Business Network, en los cuales se describirán las oportunidades y riesgos de las mujeres en la industria automotriz de cara a la automatización.