Artículo

Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/11285/345284

Artículo científico o editorial en una publicación periódica académica sujeto a revisión de pares. Cumple con los índices internacionales o bases de datos de amplia cobertura, como el listado del Current Contents, ISI WEB of Knowledge (http://isiknowledge.com/) e índice de revistas mexicanas de CONACYT (www.conacyt.mx/dac/revistas). Éstos indizan y resumen los artículos de revistas seleccionadas, en todas las áreas del saber.

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  • Artículo
    New Perspectives for Spirituality at Work: Religation, Aesthetic Perception and Contemplative Life
    (Medwell Journals, 2017-12) Arredondo Trapero, Florina G.; Vázquez Parra, José C.; Velasco Aguirre, Norma Estela; Escuela de Humanidades y Educación
    Spirituality at Work (SAW) is an interesting and challenging subject for organizational settings. It is a concept to analyze not only by the variables with which it is associated, the actors that participate and the benefits it brings along for organizational development but also by the possible challenges and risks it brings when it is approached as part of the organizational life. The study’s objective is to identify and analyze elements that are related to spirituality as part of the human condition. Although, religation aesthethic perception and contemplative life are fundamental part of our spirituality, they are not usually included in SAW studies. These new dimensions could expand the academic approaches to SAW.
  • Artículo
    La responsabilidad social de la industria de los Videojuegos: una aproximación desde los contenidos
    (2017-12) Arredondo Trapero, Florina G.; Vázquez Parra, José C.; Escuela de Humanidades y Educación
    La industria del entretenimiento es una de las áreas a las que mayor atención se debe prestar en cuanto a la evaluación de sus contenidos, ya que, en su mayoría, los consumidores son jóvenes con una madurez relativa. Aunque se tienen las herramientas para evitar el consumo de material inapropiado, estas resultan poco útiles debido al desconocimiento o a la poca importancia que ponen los padres de familia en la revisión de este tipo de productos. Por ende, gran parte de la responsabilidad tiende a recaer en la industria que produce y oferta estos juegos, por lo que el manejo de contenidos que no se ajusta a los fines mismos de los videojuegos puede considerarse como acción irresponsable hacia sus grupos de interés, no respetando sus legítimas demandas. El presente ensayo tiene el objetivo de reflexionar sobre las implicaciones del contenido de los videojuegos, tomando en cuenta el impacto que tiene este tipo de productos en sus usuarios y, por consiguiente, la responsabilidad social que implica para las empresas dedicadas a esta industria
  • Artículo
    La posibilidad de una ética en realidades alternas. Un ejercicio académico
    (Universidad Francisco Gavidia, 2017-12) Vázquez Parra, José C.; Peña Camacho, Emerson Michael; Escuela de Humanidades y Educación
    No cabe duda que el trabajo de formar nuevos profesionistas es una labor cada vez más compleja, sobre todo, cuando lo que se busca enseñar es sobre la ética del comportamiento y las decisiones que se puedan tomar en un futuro. El presente artículo muestra los resultados de un ejercicio académico realizado con alumnos de pregrado de una universidad privada mexicana, que, aunque era una actividad con el objetivo de desarrollar el juicio moral de sus participantes, terminó dando pauta a una reflexión nutrida e interesante sobre la posibilidad de la ética en realidades alternas. Aunque puede llegar a cuestionarse el cumplimiento de su hipótesis central, las conclusiones alcanzadas por los estudiantes son dignas de ser compartidas en este artículo.
  • Artículo
    La Brecha de Género en la toma de decisiones sobre el propio cuerpo. Una aproximación desde la Latinoamérica Barroca y Contemporánea
    (Universidad de Varsovia, 2017-12) Vázquez Parra, José C.; Coss y León Coss y León, Domingo; Escuela de Humanidades y Educación
    Resulta sorprendente que en pleno siglo XXI una persona no pueda tomar decisiones sobre su propio cuerpo simplemente a causa de su género. Pues bien, esta es una realidad que hoy en día siguen viviendo muchas mujeres latinoamericanas, quienes ven limitada su autonomía y libertad por los hombres de su entorno. El acceso a los sistemas de salud, la toma de decisiones sobre su labor reproductiva o incluso la posibilidad de recibir información sobre su sexualidad, son algunos de los puntos que en varias regiones latinoamericanas se ven coartadas a causa de tradiciones, costumbres o una falta de participación económica de la mujer. El presente artículo, tiene el objetivo de hacer una reflexión sobre la relación y posibles reminiscencias que la negación histórica al cuerpo femenino pudiera contribuir en la actual brecha de género en Latinoamérica.
  • Artículo
    Differences on self-perception of organizational pride and loyalty in Millennial & Generation X, considering gender and seniority variables
    (Academic Publishing Platforms, 2017-10) Arredondo Trapero, Florina G.; Villa Castaño, Lida Esperanza; Vázquez Parra, José C.; De la Garza García, Jorge; Escuela de Humanidades y Educación
    The research objective is to compare the differences in self-perception of organizational pride and loyalty between millennials and generation x, considering the variables of gender and seniority. The reason for this study is the importance of millennials’ influence in the business sector, and the effect it is having in terms of turnover toward companies. The study was conducted on 432 employees working in a cluster of companies located in northeastern Mexico. For statistical purposes, an analysis of variance (ANOVA) was performed on the different groups compared. Based on the findings, there is a generational difference in terms of organizational loyalty between male millennials and generation x males, when both have recently joined their respective organizations. The differences withdraw when both groups have stayed more than 3 years at their organization. On the other hand, there are no variances between millennial men and millennial women, independently if they just arrived to the organization or have more than 3 years tenure working for their company. This reaffirms the existing similarities amongst millennials, specifically in the way this generation thinks about organizational culture, where there is no gender distinction.
  • Artículo
    Propuesta para la identificación de grupos de interés y sus legítimas demandas desde los derechos humanos en PyMes de México
    (CEIPA Business School, 2017-09) Amézquita Zamora, Juan Alberto; Vázquez Parra, José C.; Arredondo Trapero, Florina G.; Escuela de Humanidades y Educación
    Uno de los mayores retos de las empresas contemporáneas es ser productivas y competentes, pero a su vez, responder a las demandas legítimas que la sociedad y sus grupos de interés les exigen. Si bien la protección y no violentación de los derechos humanos se constituye en una de estas obligaciones sociales, con base en parámetros del Pacto Mundial y los Principios Rectores para la Empresas y los Derechos Humanos, el ser respetuoso no es suficiente. El presente artículo busca responder a esta situación, al plantear la necesidad de adoptar un modelo de identificación de los grupos de interés desde una perspectiva de derechos humanos que apueste a una mejor integración de las necesidades y demandas de estos grupos, para la adopción de acciones que no solo respeten, sino que también promuevan y busquen el desarrollo de los derechos de los grupos de interés. La relevancia de esta propuesta se argumenta en el análisis de datos arrojados por los reportes de pymes mexicanas firmantes del Pacto Mundial, con base en los reportes de progreso que dichas organizaciones han realizado a partir de su adhesión al pacto.
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    El ahorro en la carencia. Una reflexión sobre los hábitos de ahorro de familias de una zona vulnerable de México
    (Universidad Católica Boliviana San Pablo, 2017-05) Vázquez Parra, José C.; Montalvo Corzo, Raúl; Amézquita Zamora, Juan Alberto; Arredondo Trapero, Florina G.; Escuela de Humanidades y Educación; Osvaldo Gutiérrez Andrade
    No cabe duda que la inclusión económica se ha convertido en los últimos años en un tema fundamental al momento de hablar del combate a las carencias sociales. Por ello, múltiples Estados han buscado promover la adopción de herramientas financieras como los microcréditos y el ahorro, considerando que ello puede mejorar la calidad de vida de los más vulnerables. De esta forma, el presente artículo tiene por objetivo hacer una aproximación a la razón de ser de la falta de hábitos de ahorro en México, tomando como punto de referencia un grupo muestra de familias de áreas vulnerables de la Zona Metropolitana de Guadalajara. Como conclusión, la investigación arroja que aunque usualmente se dice que la falta de ahorro se relaciona directamente con la carencia de una formación financiera, se descubre que esto tiene una razón mucho más estructural que únicamente un problema de carácter educativo.
  • Artículo
    Modelo de Altruismo Horizontal Institucionalizado como herramienta de RSE. Una aproximación desde la filantropía mexicana
    (Universidad Técnica del Cotopaxi, 2017) Vázquez Parra, José C.; Escuela de Humanidades y Educación
    El presente artículo busca plantear una propuesta práctica de la noción de altruismo horizontal, considerando que el altruismo no debe únicamente percibirse como una obligación de aquellos que tienen más recursos, sino más bien, que es parte de la responsabilidad social y cívica de todos aquellos con capacidad de ayudar. La idea de un Modelo de Altruismo Horizontal busca institucionalizar parte de esta responsabilidad, dotando a las redes flantrópicas de los recursos necesarios para ampliar su capacidad de acción, y por ende, de ayuda en la reducción de las carencias sociales de las regiones. Como conclusión, se propone que el modelo propuesto también puede resultar atractivo como un medio de Responsabilidad Social Empresarial.
  • Artículo
    Herramientas para desarrollar el reconocimiento ético en estudiantes universitarios: Una experiencia de aprendizaje con Pokémon Go
    (Universidad Peruana Unión, 2017) Vázquez Parra, José C.; Encinas Soto, Adriana; García Bejár, Ezequiel; Escuela de Humanidades y Educación
    El presente artículo, tiene por objetivo el exponer una experiencia de aprendizaje en un grupo de estudiantes universitarios de una institución privada de la ciudad de Guadalajara, México, mismo en el que por medio de un juego de realidad aumentada, Pokémon Go, se consiguió aportar a la sub-competencia ética de reconocimiento. Se considera que lo planteado es valioso, ya que contribuye al plantear un ejemplo en el que la formación ética se puede ayudar de las tendencias tecnológicas que resultan relevantes para los jóvenes usuarios digitales.
  • Artículo
    The Dialogue between the Community and the Mining Industry in the Context of CSR
    (Medwell, 2017) Arredondo Trapero, Florina G.; Villa Castaño, Lida Esperanza; Vázquez Parra, José C.; Escuela de Humanidades y Educación
    The aim of this study is to identify the different stages of the relationship of the mining industry with a rural commllllity. The relevance of this topic is that an llllattended relationship between the mining industry and a nrral commmrity could generate negative consequences related to hwnan rights violations. There are also effects such as environmental damages that directly affect people's health. The methodology is based on content analysis, specifically the relational analysis technique. Information in newspapers and magazines was analyzed to show how mining companies and nrral commmrity handle conflicts, failures and successes. In conclusion, a theoretical model was proposed where dialogue is key to establishing a sustainable relationship between the mining industry and the nrral commllllity.
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