Ciencias Exactas y Ciencias de la Salud
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/11285/551039
Pertenecen a esta colección Tesis y Trabajos de grado de las Maestrías correspondientes a las Escuelas de Ingeniería y Ciencias así como a Medicina y Ciencias de la Salud.
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- Determinación de quistes de giardia lamblia y ooquistes de cryptospordium parvum en el agua potable de Ciudad Obregon, Sonora, México(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 1999-12-11) Leyva Michel, Eva Esperanza; Díaz Cinco, Martha Elvia; tolmquevedo; Tecnológico de Monterrey, Universidad VirtualCryptosporidium parvum y Giardia lamblia, son dos protozoarios parásitos que generalmente se encuentran asociados. Ambos son reconocidos como causa de diarrea en el hombre, siendo la acción de Cryptosporidium más severa en niños, ancianos y pacientes inmunocomprometidos. El agua es un importante vehículo de contaminación, ya que se ha encontrado que los quistes de ambos parásitos son resistentes a los procedimientos comúnes de potabilización e incluso, desinfección. Se han reportado brotes epidémicos en diversas regiones del mundo, tanto en países desarrollados como en países en vías de desarrollo; lo que ha llevado a naciones como Estados Unidos a cambiar su reglamentación en cuanto a la calidad microbiológica del agua potable que ingiere la población. En nuestro país son escasos los estudios al respecto. En este trabajo se tomaron muestras de 1000 litros, cubriéndose el área urbana de Ciudad Obregón, Sonora. Las muestras fueron transportadas en hielo y almacenadas en refrigeración hasta su tratamiento que consistió en una elución de los parásitos del filtro, una flotación y clarificación de la muestra, una segunda filtración en una pequeña membrana en donde se aplicaron anticuerpos monoclonales y colorantes para su posterior observación en el microscopio de epifluorescencia. Así mismo se realizó la prueba de eficiencia resultando una eficiencia del 59% para recolección de ooquistes de Cryptosporidium y una eficiencia del 82% para recolección de quistes de Giardia. De las muestras analizadas se encontraron ooquistes de Cryptosporidium parvum en el 69% de ellas, con una media de 4.75 y quistes de Giardia lamblia, en el 25% ellas, con una media de 1.68. Además, se determinó viabilidad encontrándose un alto porcentaje de quistes y ooquistes viables. Se realizaron determinaciones de varios parámetros fisicoquímicos (valores promedio), dos determinados en el momento del muestreo: pH 7.39 y cloro libre residual 0.96 y el resto proporcionados por OOMAPAS de Cajeme: turbidez 1.14 NTU, temperatura 29.9 °C, cloruros 17.5 ppm y dureza 91.2 ppm. Mediante un estudio de correlaciones de Pearson se encontró relación entre los ooquistes y los quistes viables. Empleando una regresión lineal múltiple se efectúo una correlación entre el número de ooquistes totales y viables y cada uno de los parámetros fisicoquímicos, realizándose el mismo procedimiento para los quistes totales y viables. Encontrándose que los ooquistes totales tuvieron relación con turbidez y cloruros y los ooquistes viables, quistes totales y quistes viables tuvieron cada uno de ellos relación con la temperatura
- El proceso de transición de una organización tradicional a una organización aprendiente(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 1999-12-01) Alamilla López, Carmen Camelia; Puente Rivera, Eleazar; Marcos de Khan, María del Socorro; Guizar Montufar, Rafael; Nettel Hernanz, Elsa; Programa de Graduados en Ingeniería y Tecnología; Universidad VirtualLa productividad y eficiencia organizacional se está viendo limitada por la forma tradicional en que los empleados operan, donde, sus habilidades y conocimientos resultan obsoletos cada vez con mayor rapidez. En la actualidad el principal activo de las organizaciones es precisamente el conocimiento y su correcta aplicación. Los niveles de transformación de las empresas y las tecnologías que la soportan, así como los resultados que se esperan en cada nivel aplicado al trabajo con conocimiento incrementa la productividad y eficiencia organizacional, es por ello que este trabajo pretende establecer una serie de lineamientos a seguir en cada una de las cinco disciplinas de aprendizaje de Peter Senge para el proceso de transición efectivo de una organización tradicional a una organización aprendiente.
- Integración aparente de datos utilizando intranets(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 1999-12-01) Aguilar Valenzuela, Francisco Alfonso; Icaza Acereto, José I.; Marcos, María del Socorro; Robles Arredondo, Yael del Carmen; Parra Maldonado, Benjamín; Programa de Graduados en Ingenierías y Tecnologías; Universidad VirtualEn este trabajo de tesis, se introduce el concepto de integración aparente de datos, que consiste en presentar a los usuarios una vista integrada de los datos empresariales, lograda a partir de copias y transformaciones de los datos operativos, los cuales no se encuentran integrados. La utilización de la metodología propuesta para lograr un almacén de datos (data warehouse), constituye una de las formas para lograr la integración aparente, entre otras que se presentan. Además, se consideran las ventajas que ofrece la tecnología de intranet en el manejo de los datos empresariales, poniendo especial atención en los atributos que facilitan la implementación de la integración aparente. Los resultados se ilustran con un caso práctico, llevado a cabo en el Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo, A.C. (CIAD), en el que se aprecia la evolución de la Tecnología de Información en dicho centro y las causas que provocaron la desintegración de los datos, así como también los problemas relacionados por dicha desintegración. Por último, se hace un análisis de las necesidades de los usuarios con respecto a la integración de datos y se diseña la estrategia de integración, apoyados en la metodología del almacén de datos y utilizando la tecnología de la intranet.
- Análisis y Propuesta de un Modelo para la Implantación de una Base de Conocimientos para Uso de las Bibliotecas de los Campus de la Rectoría Zona Pacífico del Sistema ITESM-Edición Única(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 1999-12-01) Gutiérrez Espinoza, Anabel; Encinas Olea, Ernesto Martín; Romo Camacho, Alán; Maestro García, Graciela; Tecnológico de Monterrey, Universidad Virtual; Marcos de Khan, María del SocorroEl propósito de esta investigación es determinar si es factible compartir, y de qué manera, los conocimientos entre las Bibliotecas de la Zona Pacífico del ITESM, a través de una base donde éstos sean almacenados. Además, se desea precisar qué tan dispuestas están las personas involucradas a implementar la base de conocimientos. Actualmente, en las bibliotecas mencionadas existen problemas por la falta de capacitación formal de la mayoría de sus empleados, además de que un número significativo de estos tiene muy poco tiempo laborando en áreas relacionadas. Así mismo, en ocasiones no cuentan con el acceso a la información y conocimientos necesarios para el buen desempeño de sus actividades. La herramienta utilizada para este método cualitativo fue el estudio de casos, teniendo como apoyo en la etapa de recolección el uso de cuestionarios, entrevistas y observación como participante, ya que la tesista está involucrada directamente en la problemática. Como resultado de la investigación de campo, se propone un modelo para la compartición del conocimiento, en el cual se definen las áreas críticas de las que se desea generar y almacenar conocimiento, los roles de los participantes del proyecto, así como las actividades, procesos y restricciones necesarias para el buen funcionamiento de dicho proyecto. De igual forma, se propone una herramienta tecnológica que facilitará este proceso de administración del conocimiento.
- Herramientas de la administración de proyectos y su aplicación en la construcción de una vivienda en serie tomando diferentes escenarios(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 1999-12) Salinas Sepúlveda, Verónica Margarita; Iracheta Almaguer, José Ángel Nicolás; García Rodríguez, Salvador; Garza Sastre, Ángel Antonio; ITESM; Programa de Graduados en Ingeniería; Campus MonterreyEn los siguientes párrafos se presenta un resumen de la presente tesis, el cual esta estructurado de tal forma para que todos aquellos administradores de proyectos sin experiencia puedan tomarlo como una lista de verificación para que al desarrollar algún proyecto puedan certificar que han seguido los procesos básicos tanto del alcance, presupuesto y programación de proyectos. La presente tesis esta constituida por cinco capítulos, en el primer capítulo se habla acerca de los conceptos generales de la administración de proyectos, los siguientes tres capítulos describen cada uno de los procesos principales de la etapa inicial de un proyecto: alcance, presupuesto y programación; en el último capítulo se desarrolla un caso práctico, en el cual se aplican las herramientas presentadas en los capítulos anteriores, y se desarrollan diferentes escenarios como alternativas para la elaboración del proyecto.
- Modelo para el desarrollo de estrategias de implantación de tecnologías de información en los procesos de introducción y explotación de servicios en empresas de telecomunicaciones(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 1999-12-01) Martín Lozano, Gilberto Joel; Lange, Ralf Eder; Rodríguez Abitia, Guillermo; Martínez Casanova, Rafael; Universidad VirtualLa globalización, la creciente competencia y el cambio tecnológico son factores que obligan a las organizaciones a mejorar en forma continua sus procesos principales de administración, operación y prestación de servicios. Ante este panorama la introducción de las tecnologías de información (TI's) para optimizar dichos procesos se presenta como la mejor alternativa para mantener a las empresas competitivas. La introducción de TI's en los procesos actuales de una organización, es una tarea que requiere de estrategias claras y bien definidas donde se consideren todos los elementos que participan en un proceso como lo son: la tecnología, el recurso humano, el proceso en sí y los factores externos (mercado, proveedores y competencia) que presionan a la organización. Con el fin de proporcionar una herramienta para el diseño de estrategias de introducción de TI's en los procesos actuales de las empresas de telecomunicaciones, en este estudio de tesis se define un modelo que puede ser usado para dicho propósito. Este modelo fue diseñado a través de investigación de campo en la empresa de telecomunicaciones Teléfonos de México aplicándolo a uno de sus procesos principales de operación que es el de solicitud y puesta en servicio de la numeración. En este estudio de tesis se plasma el modelo desarrollado que contempla los cuatro elementos fundamentales que se mencionaron anteriormente para la definición de la estrategia; se establece la importancia de cada elemento para la definición de la estrategia; se define la interrelación entre dichos elementos; se compara la estrategia usada por TELMEX para introducir la nueva tecnología (que fue previamente seleccionada) en el proceso mencionado contra el modelo propuesto; se plasman los resultados obtenidos hasta la prueba piloto del flujo del proceso con la nueva tecnología y por último se establecen las recomendaciones derivadas de las deficiencias que se presentaron. Como conclusión del trabajo se demuestra la importancia que tiene el considerar todos los elementos definidos en el modelo, ya que los resultados obtenidos por la aplicación de la estrategia empleada por la empresa (TELMEX) no fueron totalmente satisfactorios debido principalmente a que no se le dio la importancia necesaria a todos y cada uno de dichos elementos.
- Investigación de los factores críticos para sobrevivir de las tiendas de abarrotes en México(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 1999-12-01) Jiménez Vásquez, Alvaro; Clayton Caris, John; Rodríguez Somohano, Mario; Morales Orozco, Carlos; Programa de Graduados de Ingeniería y Tecnologías; Universidad VirtualEs un hecho que la supervivencia de las tiendas independientes de abarrotes se está volviendo cada vez más difícil. Una de las amenazas a su supervivencia es la serie de adquisiciones y fusiones de que son objeto por parte de grandes cadenas, además, por si esto fuera poco, las tiendas y pequeñas cadenas independientes de abarrotes deben de afrontar una competencia en el precio de los productos dentro de la cual se encuentran en plena desventaja. En este proyecto de tesis se busca responder a las siguientes preguntas: ¿Cuáles son los factores críticos que faciliten, o hagan posible, la supervivencia de las tiendas independientes de abarrotes en México? ¿Cómo pueden, las tiendas independientes de abarrotes, implementar dichos factores críticos?
- Diseño de una biblioteca Infantil apoyada en tecnología educativa(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 1999-12-01) Castro Bonilla, Myriam Patricia; Marcos de Khan, María del Socorro; tolmquevedo; Tecnológico de Monterrey, Universidad Virtual
- Estudio diagnóstico basado en metodologías de calidad para mejorar el servicio de transporte de una empresa ganadera(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 1999-12-01) Cotera Ortega, José Manuel; Valenzuela Rojo, Javier A.; Marcos, María del Socorro; Valdez Torres, José Benigno; Álvarez Vega, Randolfo; Programa de Graduados en Ingeniería y Tecnologías; Campus Sinaloa. Universidad VirtualEl presente trabajo tiene como contenido un estudio diagnóstico basado en metodologías de calidad conocidas, para llevar a cabo una serie de conclusiones y recomendaciones que permitan mejorar el servicio de transporte de una empresa ganadera. La metodología seguida comprende como primer paso el estudio y análisis del sistema seleccionado, con la finalidad de identificar claramente los problemas operativos y técnicos. El segundo paso es el de determinar las necesidades de los clientes e identificar en que grado estas son resueltas. Como tercer paso se realizaron entrevistas con expertos en el área de Logística para conocer cuáles de sus experiencias podían contribuir en la solución de los problemas planteados. Como cuarto paso se utilizaron metodologías para mejorar la calidad del servicio de transporte como Benchmarking y Outsourcing. Como quinto paso de se evaluaron las alternativas propuestas a través del método de valor presente neto. De acuerdo a los resultados se concluye que el servicio de transporte de la Engorda Integral Vizur es medible y mejorable a través de las metodologías de calidad propuestas. Por último, se presentan una serie conclusiones y recomendaciones para el mejoramiento de la calidad en el servicio de transporte de una empresa ganadera.
- Identificación de las características más importantes que debe tener una organización para considerarla aprendiente(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 1999-12-01) Cantú Garza, Luis Enrique; Ríos Cavazos, Lázaro Azael; Marcos de Khan, María del Socorro; Castillo Martínez, Silvia Yadira; Marcos de Khan, María del Socorro; Programa de Graduados en Ingenierías y Tecnologías; Universidad VirtualHoy en día muchas de las economías del mundo se están orientando hacia una búsqueda de un factor que las mantenga al día y con capacidad de poder permanecer en un alto nivel de competencia. De aquí se genera la idea de voltear hacia el conocimiento y verlo como un elemento primordial dentro de las empresas y buscar la manera de poder administrar y controlar todo el cúmulo de conocimiento existente dentro de los empleados que laboran en la misma. Es de aquí de donde surgen las organizaciones aprendientes, las cuales se fundamentan en los procesos de administración del conocimiento, así como en su puesta en práctica dentro de los procesos de la compañía buscando mantener una cultura de aprendizaje continuo. El objetivo del presente estudio es identificar las principales características que posee una organización aprendiente con el fin de que los directivos de las empresas puedan detectar si tienen alguna de ellas y cuáles les faltan para encaminarse hacia la implantación de una organización aprendiente. Este trabajo consta de una investigación bibliográfica por medio de la cual se buscó la información existente con respecto a la formación de organizaciones aprendientes y su funcionamiento, además se realizó un estudio de campo en empresas mexicanas con el que se detectaron las ideas que poseen los directivos con respecto a las organizaciones aprendientes. Los resultados encontrados en las empresas con respecto al tema de organizaciones aprendientes es que la mayoría conoce en cierto grado la teoría existente al respecto pero la práctica es lo que les hace falta. De cualquier forma, las empresas mexicanas utilizan diversos conceptos e ideas (calidad total, capacitación continua, etc.) con el fin de mejorar el desempeño general de sus operaciones, lo cual los puede llevar a identificar al conocimiento como el recurso más importante que tienen para salir adelante y alcanzar sus objetivos y metas. Con las características identificadas por los ejecutivos de la empresas que formaron parte del estudio de campo y junto con la información encontrada en la revisión bibliográfica, se obtienen las siguientes características como las más importantes que definen a una organización como aprendiente: generación de procesos para la identificación del conocimiento existente, plasmar por escrito (documentos) dicho conocimiento, mantener un registro constante (actualizado) de experiencias y aprendizaje logrados por los empleados de la organización, identificación de la potencialidad de cada persona no solo en su trabajo diario sino en cualquier actividad que pueda ayudar a mejorar cualquier proceso de la organización, crear una cultura de "compartir", crear un esquema de recompensas por el uso del conocimiento y cultura organizacional que promueva la relación interdepartamental. El concepto de organizaciones aprendientes es relativamente nuevo dentro de las empresas mexicanas, una muestra de esto es que en los resultados del estudio de campo se observa un pequeño esfuerzo hacia la aplicación de estas ideas, pero todavía se encuentran en la etapa inicial. Sin embargo, es importante que los empresarios y directivos mexicanos se den cuenta que el conocimiento es el arma principal que se tiene para sobresalir en un ambiente tan voluble y difícil como el de hoy en día.