Herrera, María Auxiliadora2024-09-032024-09-032023-01-12https://hdl.handle.net/11285/676909Más allá de los criterios financieros o los indicadores ESG, el verdadero reto radica en la convivencia armoniosa y ética entre generaciones dispares que convergen en un mismo entorno laboral-familiar.Articulo / ArticlespaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.25BusinesssTextoRevista LEGADO "Competitividad: una colaboración responsable"gobiernoliderazgoemprendimiento familiarcultura intergeneracionallegadopatrimoniosucesión del liderazgola empresa familiarempresas familiaresprotocolo familiarfamily officefamilia empresariaMaría FonsecaGobierno familiarGobernanzaLiderazgo de la mujerLiderazgo femeninoContinuity Model GenerationPropietario de empresaSucesiónDesarrollo sostenibleCapital semillaEmprendimiento externoBusiness Model CanvasCrecimiento orgánicoAdquisición de empresasPatrimonio empresarialPatrimonios familiaresMercados complejosEmprendimiento familiarIFEMInstituto de Familias Empresariasética de máximosética de mínimosESGsostenibilidad empresarialcompromiso socialcompromiso ambientalbuen gobierno corporativodiversidad generacionalsucesión familiarcultura organizacionalconciliación generacionaljusticia socialética empresarialvalores familiaresgestión del talentodiciembre, 2023México / Mexico