Colín Flores, Carlos GabrielGarcía de la Parra Motta, Antonio2021-08-052021-08-052017Colín Flores, C. (2017). Bienestar laboral, sentido del rol y la ejecución de la estrategia. The Anáhuac Journal, 17 (1), Pág. 11. https://doi.org/https://doi.org/10.36105/theanahuacjour.2017v17n1.011405-8488https://hdl.handle.net/11285/637476El presente artículo analiza la relación entre la ejecución efectiva de la estrategia de negocios como variable dependiente y el bienestar psicológico, el bienestar cognitivo y el sentido del rol del trabajo para el empleado como variables independientes. En este texto se plantea el marco teórico y conceptual sobre la ejecución efectiva de la estrategia de negocios y se presentan los resultados del estudio de campo que se realizó a 638 ejecutivos mexicanos. En este se identificó la correlación entre las variables y a su vez se realizó un análisis de regresión lineal para explicar cómo influyen las variables independientes sobre la ejecución de la estrategia.TextospaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0CIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS::ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOSSocial SciencesArtículoThe Anáhuac Journalhttps://orcid.org/0000-0002-8704-6209Ejecución de la estrategiaBienestar psicológicoBienestar cognitivoSentido de rolSentido de pertenencia1711132México / Mexico