Colin Flores, Carlos GabrielDávila, Diana2021-06-092021-06-092019Colín, C.G. (2019). El rol mediador del capital psicológico entre la adicción al trabajo y el burnout en trabajadores mexicano. The Anahuac Journal, 19(2),71-98. https://hdl.handle.net/11285/6372271405-8488https://hdl.handle.net/11285/637227El objetivo de este estudio se orienta hacia el entendimiento de las relaciones entre la adicción al trabajo, el capital psicológico y el burnout (desgaste por trabajo) en una muestra de trabajadores mexicanos en profesiones con tendencias adictivas al trabajo, buscando identificar si el capital psicológico -aplicación delas fortalezas del colaborador para afrontar las demandas laborales a las que se ve sometido-, media entre las otras dos variables. Para este propósito, se realizó un estudio transeccional en el que se calcularon las correlaciones de Spearman entre las variables de estudio y posteriormente se efectuó un análisis de mediación, cuya variable independiente fue la adicción al trabajo; la variable mediadora, el capital psicológico; y la variable dependiente, las tres dimensiones del constructo burnout que son: desgaste emocional, despersonalización y reducción de la eficacia personal.TextospaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0CIENCIAS SOCIALES::SOCIOLOGÍA::PROBLEMAS SOCIALES::CALIDAD DE VIDASocial SciencesArtículoThe Anáhuac Journalhttps://orcid.org/0000-0002-8704-6209Desgaste emocionaldespersonalizaciónresiliencia1927198México / Mexico