Fonseca, María2024-09-032024-09-032023-01-04https://hdl.handle.net/11285/676944Las nuevas generaciones tienen un camino por recorrer y es fundamental que además de prepararse para ejercer con responsabilidad un determinado rol en la empresa o proyecto familiar, proponer ideas nuevas y construir su propia identidad.Articulo / ArticlespaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.59BusinesssPerspectivas generacionales frente a la continuidad de la empresa familiarTextoRevista LEGADO "Reputación en el negocio, confianza en el apellido"Cultura intergeneracionalgobiernoliderazgoemprendimiento familiarcultura intergeneracionallegadopatrimoniosucesión del liderazgola empresa familiarempresas familiaresprotocolo familiarfamily officefamilia empresariaMaría FonsecaGobierno familiarGobernanzaLiderazgo de la mujerLiderazgo femeninoContinuity Model GenerationPropietario de empresaSucesiónDesarrollo sostenibleCapital semillaEmprendimiento externoBusiness Model CanvasCrecimiento orgánicoAdquisición de empresasPatrimonio empresarialPatrimonios familiaresMercados complejosEmprendimiento familiarIFEMInstituto de Familias Empresariasgeneracionesidentidadcomplementariedadtrascendenciaresilienciaempatíaperspectivas generacionalesfamilia empresariaplan de continuidadincorporación generacionesnuevas ideaspropósito de trascendenciabuenas prácticas familiaresabril, 2023México / Mexico