Fonseca, María2024-09-032024-09-032024-01-04https://hdl.handle.net/11285/676956El desarrollo de una cultura de innovación inicia con la necesidad de mantenerse relevantes en una dinámica de mejora continua que permita a las empresas prosperar en el futuro.Articulo / ArticlespaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.13BusinesssTextoRevista LEGADO "Fortaleciendo a la familia empresaria"gobiernoliderazgoemprendimiento familiarcultura intergeneracionallegadopatrimoniosucesión del liderazgola empresa familiarempresas familiaresprotocolo familiarfamily officefamilia empresariaMaría FonsecaGobierno familiarGobernanzaLiderazgo de la mujerLiderazgo femeninoContinuity Model GenerationPropietario de empresaSucesiónDesarrollo sostenibleCapital semillaEmprendimiento externoBusiness Model CanvasCrecimiento orgánicoAdquisición de empresasPatrimonio empresarialPatrimonios familiaresMercados complejosEmprendimiento familiarIFEMInstituto de Familias EmpresariasDesarrollo humanoInnovación en productosInnovación en procesosInnovación en mercadosCultura organizacionalMejora continuaCapacidad de innovaciónCompromiso socialSostenibilidad empresarialResponsabilidad corporativaAutomatización industrialEnergías renovablesInvestigación y desarrolloEmpresas latinoamericanasCompromiso comunitarioabril, 2024México / Mexico