Manfredi, Luciana C.Sinisterra, LinaArango, Ma. Camila2024-09-032024-09-032023-01-08https://hdl.handle.net/11285/676930Mucho nos hemos demorado en discutir, analizar e instalar como tema de agenda la representación y el rol de las mujeres en la toma de decisiones empresariales y en el sector públicoArticulo / ArticlespaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.45BusinesssEl valor de la mujer en el fortalecimiento del posicionamiento organizacionalTextoRevista LEGADO "La visión de la mujer en la familia empresaria"Dossiergobiernoliderazgoemprendimiento familiarcultura intergeneracionallegadopatrimoniosucesión del liderazgola empresa familiarempresas familiaresprotocolo familiarfamily officefamilia empresariaMaría FonsecaGobierno familiarGobernanzaLiderazgo de la mujerLiderazgo femeninoContinuity Model GenerationPropietario de empresaSucesiónDesarrollo sostenibleCapital semillaEmprendimiento externoBusiness Model CanvasCrecimiento orgánicoAdquisición de empresasPatrimonio empresarialPatrimonios familiaresMercados complejosEmprendimiento familiarIFEMInstituto de Familias EmpresariasCEO mujeres Estados Unidosparticipación mujeres cargos directivoseconomía inclusivadiversidad en juntas directivasimpacto económico mujeres empresariasreputación CEOposicionamiento organizacionalcultura empresarial inclusivadiversidad y inclusión en empresasbeneficios inclusión mujeres en liderazgoagosto, 2023México / Mexico