Instituto de Familias Empresarias para México y LATAM2024-09-032024-09-032024-01-04https://hdl.handle.net/11285/676896Con esta edición llegamos al cuarto año de nuestra revista LEGADO, y como equipo nos sentimos muy motivados e inspirados por tu interés en el apasionante tema de la empresa familiar y las familias empresarias. En esta ocasión hemos seleccionado tres artículos especiales para resaltar la importancia de cultivar el emprendimiento por múltiples generaciones, y de esa manera fortalecer las capacidades de las familias empresarias de cara a la continuidad de sus legados.TextospaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0BusinesssRevista / Journalgobiernoliderazgoemprendimiento familiarcultura intergeneracionallegadopatrimoniosucesión del liderazgola empresa familiarempresas familiaresprotocolo familiarfamily officefamilia empresariaMaría FonsecaGobierno familiarGobernanzaLiderazgo de la mujerLiderazgo femeninoContinuity Model GenerationPropietario de empresaSucesiónDesarrollo sostenibleCapital semillaEmprendimiento externoBusiness Model CanvasCrecimiento orgánicoAdquisición de empresasPatrimonio empresarialPatrimonios familiaresMercados complejosEmprendimiento familiarIFEMInstituto de Familias EmpresariasDesarrollo humanoInnovación en productosCultura organizacionalMejora continuaCompromiso socialSostenibilidad empresarialLiderazgo familiarTransición generacionalIntegración tecnológicaAdaptación al cambioAbril, 2024México / Mexico