Herrera, María Auxiliadora2024-09-032024-09-032023-01-04https://hdl.handle.net/11285/676955La práctica de virtudes como la prudencia y la integridad es esencial para gestionar tanto la dinámica familiar como empresarial, asegurando que se respeten los intereses individuales dentro de un propósito común y contribuyendo así a la construcción de legados que perduren.Articulo / ArticlespaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.69BusinesssTextoRevista LEGADO "Reputación en el negocio, confianza en el apellido"gobiernoliderazgoemprendimiento familiarcultura intergeneracionallegadopatrimoniosucesión del liderazgola empresa familiarempresas familiaresprotocolo familiarfamily officefamilia empresariaMaría FonsecaGobierno familiarGobernanzaLiderazgo de la mujerLiderazgo femeninoContinuity Model GenerationPropietario de empresaSucesiónDesarrollo sostenibleCapital semillaEmprendimiento externoBusiness Model CanvasCrecimiento orgánicoAdquisición de empresasPatrimonio empresarialPatrimonios familiaresMercados complejosEmprendimiento familiarIFEMInstituto de Familias Empresariaspropósito empresarialliderazgo con alma, cerebro, corazón y músculopasión por el trabajogestión de operaciones empresarialestoma de decisiones estratégicasdinámica familiar en la gestión empresarialvirtudes universalespráctica de fortalezasintegridad personal y familiargestión desde las virtudesbien comúnconstrucción de legadosabril, 2023México / Mexico