Arredondo Trapero, Florina G.De la Garza García, JorgeVázquez Parra, José C.2017-09-282017-09-282014-100123-5923http://hdl.handle.net/11285/627870El objetivo de investigación es identificar las diferencias de percepción acerca de la transparencia organizacional desde la perspectiva del colaborador dependiendo del sector, del tamano y de la cobertura a ˜ la que pertenece la empresa. Se realizan pruebas t en un colectivo de empresas en México para medir las diferencias significativas entre los diversos grupos de empresas, encontrando que la empresa del sector privado y con perfil exportador tiende a integrar de una forma más decidida las prácticas transparentes que los otros tipos de empresas o instituciones. Se propone que un colaborador ciudadano puede ser un elemento clave dentro de las organizaciones públicas y privadas para incrementar la transparencia organizacional.spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ArtículoEstudios GerencialesTransparencia organizacionaRendición de cuentasÉtica organizacional30133408418Ciencias Sociales / Social SciencesMéxico / Mexico