Moreno, Diana2024-09-032024-09-032023-01-08https://hdl.handle.net/11285/676940El legado de trabajo duro, la transición generacional y el papel crucial de la mujer en la familia y en la empresa.Articulo / ArticlespaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.54BusinesssTextoRevista LEGADO "La visión de la mujer en la familia empresaria"gobiernoliderazgoemprendimiento familiarcultura intergeneracionallegadopatrimoniosucesión del liderazgola empresa familiarempresas familiaresprotocolo familiarfamily officefamilia empresariaMaría FonsecaGobierno familiarGobernanzaLiderazgo de la mujerLiderazgo femeninoContinuity Model GenerationPropietario de empresaSucesiónDesarrollo sostenibleCapital semillaEmprendimiento externoBusiness Model CanvasCrecimiento orgánicoAdquisición de empresasPatrimonio empresarialPatrimonios familiaresMercados complejosEmprendimiento familiarIFEMInstituto de Familias EmpresariasMelanie DevlynGrupo Devlynempresas familiaresliderazgo femeninohistoria empresarialresponsabilidades de la mujeragosto, 2023México / Mexico