De ejecutiva a trusted advisor: las personas en el centro siempre
| dc.contributor.affiliation | Claudia Raunich People Experiences | |
| dc.contributor.author | Raunich, Claudia | |
| dc.date.accessioned | 2024-09-03T22:04:04Z | |
| dc.date.available | 2024-09-03T22:04:04Z | |
| dc.date.issued | 2023-01-08 | |
| dc.description.abstract | Cofundadora y Presidenta de Claudia Raunich People Experiences se dedica a empoderar familias empresarias y a transformar equipos de recursos humanos a nivel global. | |
| dc.format | Articulo / Article | |
| dc.identifier.journal | Revista LEGADO "La visión de la mujer en la familia empresaria" | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11285/676935 | |
| dc.identifier.volume | agosto, 2023 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Tecnológico de Monterrey | |
| dc.relation.ispartof | https://hdl.handle.net/11285/676898 | |
| dc.relation.ispartofseries | 2023 | |
| dc.relation.url | https://ifem.tec.mx/es/publicaciones | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.49 | |
| dc.subject.country | México / Mexico | |
| dc.subject.keyword | gobierno | |
| dc.subject.keyword | liderazgo | |
| dc.subject.keyword | emprendimiento familiar | |
| dc.subject.keyword | cultura intergeneracional | |
| dc.subject.keyword | legado | |
| dc.subject.keyword | patrimonio | |
| dc.subject.keyword | sucesión del liderazgo | |
| dc.subject.keyword | la empresa familiar | |
| dc.subject.keyword | empresas familiares | |
| dc.subject.keyword | protocolo familiar | |
| dc.subject.keyword | family office | |
| dc.subject.keyword | familia empresaria | |
| dc.subject.keyword | María Fonseca | |
| dc.subject.keyword | Gobierno familiar | |
| dc.subject.keyword | Gobernanza | |
| dc.subject.keyword | Liderazgo de la mujer | |
| dc.subject.keyword | Liderazgo femenino | |
| dc.subject.keyword | Continuity Model Generation | |
| dc.subject.keyword | Propietario de empresa | |
| dc.subject.keyword | Sucesión | |
| dc.subject.keyword | Desarrollo sostenible | |
| dc.subject.keyword | Capital semilla | |
| dc.subject.keyword | Emprendimiento externo | |
| dc.subject.keyword | Business Model Canvas | |
| dc.subject.keyword | Crecimiento orgánico | |
| dc.subject.keyword | Adquisición de empresas | |
| dc.subject.keyword | Patrimonio empresarial | |
| dc.subject.keyword | Patrimonios familiares | |
| dc.subject.keyword | Mercados complejos | |
| dc.subject.keyword | Emprendimiento familiar | |
| dc.subject.keyword | IFEM | |
| dc.subject.keyword | Instituto de Familias Empresarias | |
| dc.subject.keyword | recursos humanos | |
| dc.subject.keyword | asesoramiento a familias empresarias | |
| dc.subject.keyword | transformación integral recursos humanos | |
| dc.subject.keyword | gobernanza corporativa | |
| dc.subject.keyword | mentoreo personalizado | |
| dc.subject.keyword | política de empleo | |
| dc.subject.keyword | gestión de la riqueza | |
| dc.subject.keyword | educación financiera | |
| dc.subject.keyword | consultora recursos humanos | |
| dc.subject.keyword | desarrollo personal y profesional | |
| dc.subject.lcsh | Businesss | |
| dc.title | De ejecutiva a trusted advisor: las personas en el centro siempre | |
| dc.title.chapter | Emprendimiento familiar | |
| dc.type | Texto |
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