Revista LEGADO "Potenciando talento"

dc.contributor.authorInstituto de Familias Empresarias, Tecnológico de Monterrey
dc.date.accessioned2022-01-31T21:12:20Z
dc.date.available2022-01-31T21:12:20Z
dc.date.issued2021-12-01
dc.description.abstractEdición 5, Diciembre 2021 No podíamos dejar pasar la oportunidad de enriquecer esta edición de diciembre, basados en tres perspectivas fundamentales: el talento en la familia, el talento en las organizaciones y el aprovechamiento de actores externos clave para el desarrollo de la familia empresaria. Encontrarás profundas reflexiones de la pluma de académicos y consultores del Tecnológico de Monterrey; Universidad de los Andes, Colombia; Koval Capital & Services (Family Office); Universidad Católica de Chile, Instituto de la Empresa Familiar Latinoamericana en Chile; Universidad Autónoma de Barcelona; Banca Patrimonial Julius Baer y de empresas internacionales de consultoría.es_MX
dc.identifier.citationInstituto de Familias Empresarias del Tecnológico de Monterrey. (Diciembre 2021). Tecnología y empresa. Revista LEGADO, 5, 56.es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11285/644141
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherTecnológico de Monterreyes_MX
dc.relation.urlhttps://ifem.tec.mx/publicacioneses_MX
dc.rightsopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es_MX
dc.subject.keywordInstituto de Familias Empresarias, IFEM, dinámicas generacionales, gobierno, patrimonio, emprendimiento familiar, liderazgo, toma de decisiones, covid-19, legado familiar, empresa familiar, familia empresaria, sinergia entre generaciones, diferencias entre generaciones, continuidad de la empresa, legado, trascendencia, espíritu emprendedor, innovación en la empresa, empresas conscientes, plan de sucesión, comunicación efectiva, propiedad emocional, educación, protocolo familiar, liderazgo, talento humano, sociedad conyugal, mentoring, María Fonseca, Fernando Sandoval, Francisco Malagón, Cultura intergeneracional, Emprendimiento familiar, Gobierno, Liderazgo, Legado, Patrimonio, visión compartida, sucesión, administración de empresas familiares, INC Family Forum, Rania Labaki, Rob Nason, Juan Antonio Monterrosa, Cristina Alvarado, César Castorena, Mario Alain Gonzalez, Luis Diaz, Jaime García, Alejandro Bazúa, Gonzalo Jimenez, Isabel Botero, Víctor Ángeles Galván, Guillermo Salazar, David Xotlanhiua, Diana Moreno, Arán Garcíaes_MX
dc.subject.lcshEducationes_MX
dc.titleRevista LEGADO "Potenciando talento"es_MX
dc.typeRevista / Journales_MX

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
CC Revista Legado Diciembre2021.pdf
Size:
15.81 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.67 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
logo

El usuario tiene la obligación de utilizar los servicios y contenidos proporcionados por la Universidad, en particular, los impresos y recursos electrónicos, de conformidad con la legislación vigente y los principios de buena fe y en general usos aceptados, sin contravenir con su realización el orden público, especialmente, en el caso en que, para el adecuado desempeño de su actividad, necesita reproducir, distribuir, comunicar y/o poner a disposición, fragmentos de obras impresas o susceptibles de estar en formato analógico o digital, ya sea en soporte papel o electrónico. Ley 23/2006, de 7 de julio, por la que se modifica el texto revisado de la Ley de Propiedad Intelectual, aprobado

DSpace software copyright © 2002-2026

Licencia