El impacto de la responsabilidad social corporativa en la cultura organizacional : contribución a un modelo de gestión

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dc.contributorFlores Méndez, Joaquín
dc.contributorNúñez Mora, José Antonio
dc.contributorJoaquín Flores Méndez
dc.contributorJosé Antonio Núñez Mora
dc.creatorMarcos Salvador Ibarra Infante
dc.creatorMARCOS SALVADOR IBARRA INFANTEes
dc.date.accessioned2018-05-09T21:43:31Z
dc.date.available2018-05-09T21:43:31Z
dc.date.issued2012
dc.descriptionLa responsabilidad social corporativa (RSC) es un tema que es tomado cada día más en cuenta por las organizaciones, ya sea por la creciente regulación ambiental, la presión de diversos grupos afectados por sus operaciones (stakeholders), la presencia de consumidores cada vez más exigentes en materia social, o por significar un requisito generalmente no escrito, para poder operar en muchas comunidades (Gil, Giner, & Griful, 2007) en ese tenor, las organizaciones buscan la forma más eficiente de involucrarse en la RSC sin afectar su desempeño. --Resumen.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11285/629335
dc.languagespa
dc.publisherInstituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
dc.relationInvestigadores
dc.relationEstudiantes
dc.relation.isFormatOfversión publicada
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0*
dc.subjectResponsabilidad social de la empresa
dc.subjectCultura corporativa
dc.subject.classification5 CIENCIAS SOCIALES
dc.titleEl impacto de la responsabilidad social corporativa en la cultura organizacional : contribución a un modelo de gestión
dc.typeTesis de doctorado
refterms.dateFOA2018-05-09T21:43:31Z
thesis.degree.disciplineEGADE Business School
thesis.degree.levelDoctorado en Ciencias Administrativas
thesis.degree.programCampus Ciudad de México

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