Capital psicológico como mediador entre adicción al trabajo y burnout en trabajadoras en la industria de maquila en Guanajuato

dc.contributor.affiliationUniversidad Anáhuac Méxicoes_MX
dc.contributor.authorColín Flores, Carlos Gabriel
dc.contributor.editorBriseño, Arturo
dc.date.accessioned2021-06-15T14:08:08Z
dc.date.available2021-06-15T14:08:08Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio está orientado hacia el entendimiento de las relaciones que existen entre la adicción al trabajo, el capital psicológico y el burnout en una muestra de trabajadoras mexicanas en la industria de maquila en Guanajuato, en el que se buscó identificar si el capital psicológico, media entre las otras dos variables. Para este propósito, se calcularon las correlaciones de Spearman entre las variables de estudio y posteriormente se efectuó un análisis de mediación teniendo como variable independiente a la adicción al trabajo, variable mediadora el capital psicológico y variable dependiente el constructo burnout. Para el estudio se integró una muestra de 451de trabajadoras de la industria maquiladora en Guanajuato, México. Los hallazgos del estudio indican una correlación fuerte y positiva (r = + 0.73) entre la adicción al trabajo y el burnout; así como correlaciones fuertes y negativas entre la adicción al trabajo y el capital psicológico(r= -0.67), por una parte, y entre el capital psicológico y el burnout (r= -0.62) por otra. En cuanto al análisis de mediación, se pudo corroborar que el capital psicológico, media parcialmente entre la adicción al trabajo y cada dimensión del constructo burnout.es_MX
dc.format.mediumTextoes_MX
dc.identificator4||61||6112||611299es_MX
dc.identifier.citationColín, C.G. (2020). Capital psicológico como mediador entre adicción al trabajo y burnout en trabajadoras en la industria de maquila en Guanajuato. Ciencias Administrativas Teoría y Praxis, 26(1),11-29.es_MX
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.46443/catyp.v16i1.247
dc.identifier.eissn2683-1465
dc.identifier.endpage29es_MX
dc.identifier.issue1es_MX
dc.identifier.journalCiencias Administrativa Teoría y Praxises_MX
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8704-6209es_MX
dc.identifier.startpage11es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11285/637241
dc.identifier.volume16es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherAcademia de Ciencias Administrativas A.C.es_MX
dc.relation.isFormatOfversión publicadaes_MX
dc.relation.urlDOI: https://doi.org/10.46443/acacia.V20116.2es_MX
dc.rightsopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectHUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA::PSICOLOGÍA::ESTUDIO PSICOLÓGICO DE TEMAS SOCIALES::OTRASes_MX
dc.subject.countryMéxico / Mexicoes_MX
dc.subject.keywordcapital psicológicoes_MX
dc.subject.keywordadicción al trabajoes_MX
dc.subject.keyworddesgaste por trabajoes_MX
dc.subject.lcshSocial Scienceses_MX
dc.titleCapital psicológico como mediador entre adicción al trabajo y burnout en trabajadoras en la industria de maquila en Guanajuatoes_MX
dc.typeArtículo

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