Transparencia en las organizaciones, una aproximación desde la perspectiva de los colaboradores
| dc.contributor.affiliation | Escuela de Humanidades y Educación | en |
| dc.contributor.author | Arredondo Trapero, Florina G. | en |
| dc.contributor.author | De la Garza García, Jorge | en |
| dc.contributor.author | Vázquez Parra, José C. | en |
| dc.date.accessioned | 2017-09-28T17:14:08Z | |
| dc.date.available | 2017-09-28T17:14:08Z | |
| dc.date.issued | 2014-10 | |
| dc.description.abstract | El objetivo de investigación es identificar las diferencias de percepción acerca de la transparencia organizacional desde la perspectiva del colaborador dependiendo del sector, del tamano y de la cobertura a ˜ la que pertenece la empresa. Se realizan pruebas t en un colectivo de empresas en México para medir las diferencias significativas entre los diversos grupos de empresas, encontrando que la empresa del sector privado y con perfil exportador tiende a integrar de una forma más decidida las prácticas transparentes que los otros tipos de empresas o instituciones. Se propone que un colaborador ciudadano puede ser un elemento clave dentro de las organizaciones públicas y privadas para incrementar la transparencia organizacional. | |
| dc.identifier.endpage | 418 | en |
| dc.identifier.issn | 0123-5923 | |
| dc.identifier.issue | 133 | en |
| dc.identifier.journal | Estudios Gerenciales | en |
| dc.identifier.startpage | 408 | en |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11285/627870 | |
| dc.identifier.volume | 30 | en |
| dc.language.iso | spa | en |
| dc.publisher | Universidad ICESI | en |
| dc.relation.url | http://www.icesi.edu.co/revistas//index.php/estudios_gerenciales/article/view/1893 | en |
| dc.relation.url | http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0123592314001569?via%3Dihub | en |
| dc.relation.url | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21232399009 | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject.discipline | Ciencias Sociales / Social Sciences | en |
| dc.subject.keyword | Transparencia organizaciona | en |
| dc.subject.keyword | Rendición de cuentas | en |
| dc.subject.keyword | Ética organizacional | en |
| dc.subject.lemb | México / Mexico | en |
| dc.title | Transparencia en las organizaciones, una aproximación desde la perspectiva de los colaboradores | en |
| dc.type | Artículo | |
| html.description.abstract | El objetivo de investigación es identificar las diferencias de percepción acerca de la transparencia organizacional desde la perspectiva del colaborador dependiendo del sector, del tamano y de la cobertura a ˜ la que pertenece la empresa. Se realizan pruebas t en un colectivo de empresas en México para medir las diferencias significativas entre los diversos grupos de empresas, encontrando que la empresa del sector privado y con perfil exportador tiende a integrar de una forma más decidida las prácticas transparentes que los otros tipos de empresas o instituciones. Se propone que un colaborador ciudadano puede ser un elemento clave dentro de las organizaciones públicas y privadas para incrementar la transparencia organizacional. | |
| refterms.dateFOA | 2018-03-13T09:59:55Z |
