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Esta edición profundiza en el papel crucial de las nuevas generaciones en las empresas familiares, destacando la importancia de prepararse para roles específicos, proponer innovaciones y establecer identidades únicas. Explora cómo la confianza y la reputación son fundamentales para la resiliencia organizacional, abordando temas como el liderazgo de servicio, el intraemprendimiento, y la integración de valores compartidos para asegurar el éxito y la sostenibilidad en el entorno empresarial familiar.
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