Objeto de congreso no publicado
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/11285/555844
Contribución a un congreso, reunión o evento similar no incluido en las memorias, por ejemplo: mesa redonda.
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- Liderazgo efectivo y magnetismo en un cambio organizativo(2022-06-04) Del Río Urenda, SusanaRecurso Educativo Abierto en el que se presentan contenidos del Proyecto de Investigación sobre Liderazgo Efectivo y Magnetismo en un cambio organizativo. Este proyecto fue desarrollado por la Consejería de Salud del Principado de Asturias (España), con el objetivo de implantar un Sistema de Información Asistencial Integrado (SIAI) y único, para todos los hospitales públicos del Sistema de Salud. El proyecto se desarrolló entre 2006 y 2009 implementado por una UTE SIEMENS e INDRA. El desarrollo TIC de la Historia Clínica Electrónica (SIEMENS) discurría PARALELO al Cambio Cultural que implicaba Rediseño de Procesos Asistenciales organizativos NORMALIZADOS (INDRA), más profundo. Después de algo más de tres años de trabajo con los Lideres del Cambio (2006 – 2009): 572 profesionales implicados 30 Equipos de Implantación Local 30 Responsables seleccionados con el mismo perfil inicial y pese a ello: Se observó que los resultados de sus respectivos equipos eran muy desiguales, habiendo alcanzado distintos niveles de implementación de la estrategia. Se inicia la investigación que generará la información para esta Tesis Doctoral. En el presente trabajo se presenta una introducción a los conceptos teóricos de Liderazgo y Gestión del Cambio, para terminar presentando una breve selección de los resultados de dicha investigación, comparados con investigaciones relevantes internacionales como el Proyecto Globe, validado en 62 países.
- Promover las competencias emprendedoras para el desarrollo de la innovación académica en el marco del ecosistema 4.0, una mirada desde la globalización(2021-12-16) Gutiérrez Rodríguez, Marco Antonio; Rojano Salas, Margarita Gloria; Vázquez Herrera, Esteban; Brizuela Camacho, Sor Natalia; Del Río Urenda, Susana; Fernández Luque, Antonia María; Universidad Técnica Particular de Loja, Ecuador; Universidad Cristóbal Colón Veracruz, México; Universidad del Noreste Tampico, México; Universidad de Málaga, España; Biblioteca del Area de Gestión Sanitaria Este de Málaga, Axarquia; Universidad Antonio Caso Veracruz, México; Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de MonterreyEl proyecto está focalizado en contribuir al desarrollo de competencias emprendedoras entre los actores académicos, empresariales, gubernamentales, sociales y su contexto actual, para inducir desde un enfoque disruptivo y continuo, al diseño y rediseño de metodologías acordes con los requerimientos del ecosistema 4.0 que con esquemas innovadores faciliten la empleabilidad en el futuro de las nuevas generaciones. Lo que permitirá gestar una cultura emprendedora cuyas experiencias de aprendizaje sean diseñadas con metodologías STEAM, para formar líderes visionarios, que puedan imaginar, adaptar y transformar su entorno.
